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            598人!巴中發布2019年公開引進人才公告(附崗位表)-名單表

            作者:南康金融新聞網
            日期:2020-11-12 10:30:15
            閱讀:
            最新資訊《598人!巴中發布2019年公開引進人才公告(附崗位表)-名單表》主要內容是名單表,深入推進人才強市戰略,持續引進高層次人才和急需緊缺專業人才助推巴中高質量發展根據《巴中市公開引進“高精尖缺”專業人才暫行辦法》精神。其中:市級單位67名,巴州區41名,恩陽區32名,南江縣30名,通江縣107名,平昌縣50名。,現在請大家看具體新聞資訊。
            598人!巴中發布2019年公開引進人才公告(附崗位表)598人!巴中發布2019年公開引進人才公告(附崗位表)

            為大力實施“巴山優才計劃”,

            深入推進人才強市戰略,

            持續引進高層次人才和急需緊缺專業人才

            助推巴中高質量發展

            598人!巴中發布2019年公開引進人才公告(附崗位表)

            根據《巴中市公開引進“高精尖缺”專業人才暫行辦法》(巴委辦〔 2017 〕 7 號)精神,巴中市計劃 2019 年上半年面向全國公開引進人才 598 名。

            598人!巴中發布2019年公開引進人才公告(附崗位表)

            或點擊文末左下角“閱讀原文”

            引才計劃

            (一)企業引才271名。其中:市本級185名,巴州區28名,南江縣8名,巴中經開區50名。

            (二)事業單位引才327名。其中:市級單位67名,巴州區41名,恩陽區32名,南江縣30名,通江縣107名,平昌縣50名。

            具體崗位及要求

            (點擊可查看大圖)

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            引進對象要求

            (一)基本條件

            1. 具有中華人民共和國國籍;

            2. 遵紀守法,品行端正;

            3. 身體健康;

            4. 具有引進崗位要求的專業知識及工作能力;

            5. 符合公告中引進崗位的具體要求和其它要求。

            (二)具體要求

            1. 高層次人才:年齡在45歲以下具有高級專業技術職務的人員(簡稱A類);年齡在40歲以下具有全日制普通高等教育碩士、博士研究生學歷學位人員(簡稱B類)。

            2. 急需緊缺專業人才:年齡在35歲以下具有相應中級專業技術職務且具有全日制普通高等教育大學??萍耙陨蠈W歷人員(簡稱C類);省級事業單位公開招聘工作綜合管理部門發文明確的緊缺專業技術崗位人員(簡稱D類);年齡在35歲以下具有全日制普通高等教育大學本科學歷學士學位的人員(簡稱G類)。

            留學人員留學期間所學專業未列入國家教育行政部門頒布的學科專業目錄,但與招聘專業學習內容(研究方向)一致的也可報名。

            (三)年齡計算截止時間

            2019年5月22日。

            報名時間

            5月22日10時至5月31日9時。

            逾期不再受理。

            報名方式

            本次引進人才實行網絡報名,

            不接受現場報名。

            報名資料

            1.《四川省巴中市2019年公開引進人才報名登記表》

            2. 有效身份證件,近期免冠彩色2寸證照;

            3. 往屆畢業生需提供學歷證、學位證的原件。2019年全日制普通高校應屆畢業生需提供高校畢業生就業推薦表(加蓋公章)或學校開具的“學業成績及現實表現證明”,其中必須明確“無影響如期畢業的違紀違規等情況”。出國留學獲得大學本科以上學歷學位的畢業生報考需提供國家教育部留學服務中心留學認證原件及學習內容(研究方向)一致性佐證材料;

            4. 崗位要求的其它證明材料。

            相關報名資料掃描成電子資料(報名登記表提供Word文檔),打包成壓縮文件(壓縮文件名格式為“報考崗位代碼+姓名+專業”)發送至指定郵箱。電子資料須清晰可辨。每人限報一個崗位。未按規定格式報名者資料概不受理。

            報考市級事業單位的發送至:scsbzswrcb@163.com,咨詢電話:0827-5286056、0827-3336211

            報考巴州區事業單位的發送至:bzqrcyj@163.com,咨詢電話:0827-5225256

            報考恩陽區事業單位的發送至:eyqrcyj@163.com,咨詢電話:0827—3368121

            報考南江縣事業單位的發送至:njxwrcb@sina.com,咨詢電話:0827-8227269

            報考通江縣事業單位的發送至:tjxrcyj@163.com,咨詢電話:0827-7393858

            報考平昌縣事業單位的發送至:pcxrcyj@163.com,咨詢電話:0827-6222565

            報考企業崗位的發送至企業郵箱,企業郵箱見崗位表。

            (四)有下列情況之一者,不予報名

            1. 因犯罪受過刑事處罰的;

            2. 曾被開除公職或學籍的;

            3. 受黨紀政紀處分尚未解除的;

            4. 因違法違紀正被調查處理的;

            5. 巴中市引進人才辭職不滿三年的;

            6. 巴中市(含市級單位、區縣及鄉鎮)行政事業單位在編在崗人員不得參加本次事業單位公開引進人才。巴中市外在編在崗人員報名,應按干部人事管理權限征得所在組織人事部門同意后,方可報名。

            7. 其他不符合報考資格條件的。

            開考崗位及名額

            市委人才辦于資格復審前統一公告事業單位開考崗位及名額。同一崗位資格初審合格人數與計劃引進人數的比例達到或超過3:1的,該崗位計劃引進數為開考名額。同一崗位資格初審合格人數與計劃引進人數的比例未達到3:1的,如有A、B類資格初審合格人員報考,開考名額為A、B類資格初審合格考生數與其他資格初審合格人員按3:1同比例之和,但不高于該崗位計劃引進數;如無A、B類資格初審合格人員報考,按3:1同比例調減引進計劃。

            資格復審

            考試考核時間的前一天9:00—12:00,分別由市、區縣委人才辦進行資格復審。考生須提供《四川省巴中市2019年公開引進人才報名登記表》和本人相關證明材料原件及其復印件一套,同底版2寸免冠彩照3張。資格復審合格人員隨即領取本人準考證并進入考試考核環節。

            報考企業人員資格審查由企業自行通知時間,集中進行審核。

            考試和考核

            (一)企業引才。實行自主招聘,由企業自行確定考試或考核方式并靈活組織實施,擇優確定擬引進對象。擬引進對象人員名單于7月30日前報市委人才辦備案。

            (二)事業單位引才。采取面談、面試、筆試+面試等方式進行??忌毎垂嬉?,在指定時間到指定地點參加考試考核,否則視為自動放棄。

            1. 面談。同一崗位凡有資格初審合格的高級專業技術職稱人員或博士研究生的,由用人單位采取面對面會談等現場答辯方式對其進行直接考核。然后視崗位空缺情況,再對其他人選采取筆試或面試方式進行考核。

            2. 筆試。“報名對象涉及G類人員的”“用人單位要求進行業務技能測試的”“同一崗位資格初審合格人數超過引進計劃5倍以上的”,其開考崗位資格復審合格人員需參加筆試。筆試采取綜合素質測試或業務技能測試等方式進行,滿分為100分。

            3. 面試。同一崗位筆試人員依據筆試得分高低按1:3的比例確定參加面試人員,與最后一名面試人員筆試總成績相同的人員,一并確定為面試人員;“同一崗位只有B類、C類、D類人員報考的”“鄉鎮事業單位招聘大學本科以上畢業生的”,上述崗位資格初審合格人數不超過引進計劃5倍的直接進入面試。面試采取結構化面試等方式進行,滿分為100分。

            4. 考生總成績。

            考生總成績滿分按100分計算,其中:

            (1)不需要進行筆試的,其總成績=面談或面試成績;

            (2)需要進行筆試的,其總成績=面試成績×50%+筆試成績×50%。

            筆試、面試缺考人員的成績以零分計算。

            筆試和面試等考試考核相關事宜在巴中黨建網另行公告。

            體檢和考察

            體檢需在市委人才辦指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢合格人員進入考察環節。體檢費用由考生承擔。體檢、考察的相關事宜在巴中黨建網另行公告。

            公示和引進

            根據考生考試考核和體檢、考察情況,按程序形成擬引進人選名單。對擬引進人選,面向社會進行為期7個工作日的公示。經公示無異議的人員,按規定權限和程序辦理相關手續。

            擬引進人選如系在職人員,由用人單位和主管部門申報辦理工作調動手續。

            待遇和管理

            (一)試用期與正式引進。引進人才實行一年試用期。引進人才服務期不少于5年(含試用期)。

            (二)職級待遇與安家補助。試用期滿考核合格簽訂引進協議的全日制普通高校博士研究生、碩士研究生、大學本科生,可以按規定分別聘用到事業單位七、八、九級職員崗位,執行對應的職級待遇,對從事專業技術工作的博士研究生、碩士研究生,首次聘用可按規定分別聘用到十級、十二級專業技術崗位。機關事業單位新引進的正高職稱人才和全日制博士研究生、副高職稱人才和全日制碩士研究生,分別由同級財政發放15萬元、8萬元的安家補助費和每月1000元、500元的工作補貼(工作補貼發放期限為24個月);企業引進的高層次人才,其安家補助費數額按有關規定由企業與引進對象協商確定。

            (三)管理服務與激勵政策。

            聯系方式

            咨詢電話:

            0827-5286056

            中共巴中市委人才工作領導小組辦公室

            監督舉報電話:

            0827-5266963

            中共巴中市紀委巴中市監委駐市委組織部紀檢監察組

            來源/巴中日報、巴中市委組織部

            598人!巴中發布2019年公開引進人才公告(附崗位表)598人!巴中發布2019年公開引進人才公告(附崗位表)

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